Salah satu momen yang menonjol datang dari Istafako Tawakkal, Manajer Pembelajaran & Manajemen Pengetahuan di PT Pelabuhan Indonesia. Dia memperkenalkan Portaverse, sebuah platform pembelajaran digital revolusioner yang dirancang untuk karyawan Pelindo. Platform ini bukan hanya alat; ini adalah pengubah permainan. Dengan mengadopsi Portaverse, Pelindo bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang menarik yang memupuk budaya pembelajaran sepanjang hayat, memberdayakan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan beradaptasi dengan lanskap industri yang terus berkembang.

KMPlus merasa senang menjadi bagian dari acara dinamis ini, mendirikan stan yang menarik perhatian banyak peserta yang antusias. Peserta mengambil kesempatan untuk berinteraksi dengan tim kami, menjelajahi bagaimana KMPlus dapat mendukung perjalanan profesional mereka. Antusiasme sangat terasa, dan kami senang menawarkan hadiah khusus kepada pengunjung, semakin memperkaya pengalaman mereka di festival ini.

Festival Pembelajaran BUMN menjadi pengingat yang kuat bahwa dalam dunia yang terus berubah, komitmen terhadap pembelajaran sepanjang hayat adalah penting. Organisasi seperti PT Pelabuhan Indonesia memimpin dengan menciptakan lingkungan yang mendorong pertumbuhan dan adaptasi berkelanjutan, memastikan bahwa mereka tidak hanya mengikuti perubahan tetapi juga mendorongnya ke depan. Saat kita melihat ke masa depan, mengadopsi pola pikir ini akan menjadi penting baik untuk kesuksesan individu maupun ketahanan organisasi.